Myndighederne øger arbejdspladsinspektionerne og presser arbejdsgivere til at sikre, at udenlandske ansatte har gyldig arbejdstilladelse.
Ifølge TechCabal har Sydafrika i 2026 intensiveret indsatsen mod udokumenteret arbejde og udenlandske arbejdstagere uden gyldig arbejdstilladelse. Indenrigsminister Leon Schreiber oplyste 21. maj til parlamentet, at 8.180 arbejdsgivere over de foregående fem år var blevet sigtet for at beskæftige udenlandske statsborgere uden de nødvendige tilladelser. Kontrollerne gennemføres i samarbejde mellem blandt andre indenrigsministeriet, arbejdsministeriet og politiet. Artiklen understreger samtidig, at Sydafrika ikke lukker arbejdsmarkedet for udlændinge, men forsøger at tiltrække kvalificeret arbejdskraft gennem et strammere og mere formaliseret visumsystem. Lovligt ophold i landet giver ikke i sig selv ret til at arbejde. Artiklen fremhæver især Critical Skills Work Visa for personer i mangelområder og General Work Visa for andre kvalificerede arbejdstagere. Begge ordninger blev ifølge artiklen ændret i oktober 2024 med et pointsystem.
Centrale punkter
- Sydafrikanske myndigheder har ifølge artiklen intensiveret arbejdspladsinspektioner rettet mod udokumenteret arbejde.
- Indenrigsminister Leon Schreiber sagde ifølge artiklen, at 8.180 arbejdsgivere over fem år var blevet sigtet for at ansætte udenlandske statsborgere uden gyldige arbejdstilladelser.
- Arbejdsgivere, der bevidst ansætter udokumenterede udlændinge, kan efter immigrationsloven straffes med bøde eller fængsel; strafferammen skærpes ved gentagelser.
- Et besøgsophold giver ikke automatisk en udenlandsk statsborger ret til at tage arbejde i Sydafrika.
- Critical Skills Work Visa er målrettet personer med erhverv på landets liste over kritiske kompetencer og kan ifølge artiklen udstedes i op til fem år.
- General Work Visa er den bredere ordning og vurderer blandt andet uddannelse, løn og erfaring. Artiklen angiver en minimumsgrænse for bruttoårsløn på 650.796 rand.
- Visumsystemet blev ifølge artiklen ændret i oktober 2024 med et pointsbaseret system, der skulle gøre processen mere forudsigelig.
Kilde: TechCabal · Læs originalartiklen